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La Cour de cassation affirme que les juges du fond ne peuvent s'éloigner du barème d'indemnisation en matière d'indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse d'un salarié rejetant ainsi toute contestation du plafond d'indemnisation.
Voir cette actualitéLa Cour de cassation vient préciser les modalités de remise d'un avis de la médecine du travail. Par son interprétation, elle fixe le point de départ de computation du délai de 15 jours pendant lequel il est possible de contester cet avis.
Voir cette actualitéEn matière de résiliation judiciaire du contrat de travail, la régularisation des manquements par l'employeur peut entraîner le rejet de la demande par les juges du fond. Aussi, il est important de déterminer le moment de cette régularisation.
Voir cette actualitéUne affaire récente a conduit la Cour de cassation a apporté des précisions quant aux conséquences d’un licenciement suite à l’exercice par un salarié de sa liberté d'expression.
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Qui doit quitter le domicile conjugal après la séparation ? Ce qu'il faut savoir.
Le 13 / 07 / 2025Lors d’une séparation, une question revient souvent : qui doit quitter le domicile conjugal ? Que vous soyez marié, pacsé ou en concubinage, cette décision peut avoir des conséquences ...