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La Cour de cassation affirme que les juges du fond ne peuvent s'éloigner du barème d'indemnisation en matière d'indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse d'un salarié rejetant ainsi toute contestation du plafond d'indemnisation.
Voir cette actualitéLa Cour de cassation vient préciser les modalités de remise d'un avis de la médecine du travail. Par son interprétation, elle fixe le point de départ de computation du délai de 15 jours pendant lequel il est possible de contester cet avis.
Voir cette actualitéEn matière de résiliation judiciaire du contrat de travail, la régularisation des manquements par l'employeur peut entraîner le rejet de la demande par les juges du fond. Aussi, il est important de déterminer le moment de cette régularisation.
Voir cette actualitéUne affaire récente a conduit la Cour de cassation a apporté des précisions quant aux conséquences d’un licenciement suite à l’exercice par un salarié de sa liberté d'expression.
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Vacances de Noël – Fermeture du cabinet du 24/12/2025 au 04/01/2026
Le 24 / 12 / 2025Maître Haoulia Naima, Avocate au Barreau de Marseille, vous informe que le cabinet sera fermé pour congés, du 24/12/2025 au 04/01/2026 inclus.